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归属类别:新鲜 发布时间:2018-07-01 编辑:admin 热量值:

为尽量“避免该享受的没有享受、不该享受的却享受了”这种现象,前不久,该村创新了“百分制”遴选低保对象的办法,“百分制”遴选办法进行三轮评价打分。具体做法是,村委会接受村民申请后,集中组织困难村民当众公开陈述申请低保的理由,根据困难程度,首先让申请者相互打分;随后,又组织党员、村虚长和村民代表对申请者进行打分;最后,村干部对申请者进行打分。申请者相互打分的满分为30分,党员组长和村民代表为40分,村干部为30分,共计100分。该村委会主任许建萍介绍,三个群体三次对申请者的评价打分都是公开进行,打分记分方式科学严谨,分数越高表示家庭经济越困难,就越有可能成为低保对象。省城的市民有福了,元旦期间,省博物馆推出了两个重磅展览,让你既可以在“丝绸之路”上玩穿越,还可以近距离欣赏“国宝”镶宝嵌玉八仙金钿。


二是“三访一查”排查问题线索。由委局领导带队,机关47名干部结合“乡间夜话”、“周末扶贫日”等有效载体,开展“进百村·访千户”排查扶贫领域侵害群众利益问题活动,通过农户走访场接访、随机暗访、专项检查的“三访一查”方法,以最直接、最深入、最有效的方式,面对面、零距离地听取和受理群众反映问题,从最终端对扶贫领域侵害群众利益问题进行拉网式排查,为开展扶贫领域执纪问责找准靶心。通过一个月深入排查,共排查出问题线索143条。
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会议还表彰了高校党建工作先进集体和个人。


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大力推进干部人事制度改革。全市15个市直单位有101名干部通过竞争性选拔方式走上了科级岗位;提拔重用149名县级干部,其中重用24名,提拔正县45名,提拔副县80名。以加强村务监督和提升基层服务能力为重点,不断加强基层党风廉政建设。在婺源县探索推行村务监督委员会制度,建立村支部决策、村委会执行、村务监督委员会监督的运行机制。在鄱阳县推进建立农村集体“三资”信息化监管平台,并在6个镇进行试点,通过监管系统提高农村“三资”使用的透明度。全面整合乡镇(街道)“七站八所”的政务资源,规范办事流程,实行政务公开,推出“一站式”、“零距离”服务。全市206个乡镇(街道)均已建立了便民服务中心,2202个行政村设立了便民服务代办点,逐步形成了市、县、乡、村四级便民服务网络。


分宜县林业局针对集体林业产权制度改革的深入和森林采伐限额管理改革的启动,林政管理面临着新情况、新问题,在林政管理工作中亮新招、求实效。该县还要求对农村每个无职党员都要进行设岗定责、亮明身份,并对每个评议合格的党员挂上“党员家庭”的牌子,提高党员的自豪感。


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